জার্মানি দক্ষ কর্মীর ঘাটতি: ‘ভারত ছাড়া আজ ব্যবসায়িক হবে না’: কেন জার্মানি তার অর্থনীতি বাঁচাতে লক্ষ লক্ষ ভারতীয়দের জন্য “মরিয়া” | বিশ্ব সংবাদ

যেহেতু বয়স্ক কর্মী সদস্যরা অবসর নেয় এবং তরুণ প্রার্থীরা অন্যান্য সেক্টর এবং ভূমিকায় চলে যায়, জার্মানি দক্ষ কর্মীদের অভাবের সম্মুখীন হয়েছে এতটাই ভয়াবহ যে দেশটি তার নিজের সীমানার বাইরে সাহায্যের জন্য আহ্বান জানিয়ে সমস্যাটি কমানোর চেষ্টা করছে। মূল ভূখণ্ড থেকে প্রায় 6,000 কিমি দূরে ভারতে। আন্দোলনটি শুরু হয়েছিল যখন Handrik von Ungern-Sternberg, 2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে একটি ভারতীয় কর্মসংস্থান সংস্থা ম্যাজিক বিলিয়ন থেকে একটি ইমেল পেয়েছিলেন, যেখানে দেশ থেকে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য প্রার্থীদের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। “আমাদের প্রচুর তরুণ, অনুপ্রাণিত লোক আছে যারা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য খুঁজছেন এবং আমরা ভাবছি আপনি আগ্রহী কিনা,” এতে লেখা হয়েছে।ইমেল সঠিক সময়ে পৌঁছেছে. তখন, ভন উঙ্গার্ন-স্টার্নবার্গ, দক্ষিণ-পশ্চিম জার্মানির ফ্রেইবার্গ চেম্বার অফ স্কিলড ক্রাফ্টসের জন্য কাজ করছিলেন, একটি বাণিজ্য সংস্থা যা ইটভাটা এবং ছুতোর থেকে শুরু করে কসাই এবং বেকার এবং তাদের নিয়োগকারী সংস্থাগুলির সাথে দক্ষ শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করে। “আমাদের অনেক মরিয়া নিয়োগকর্তা ছিল, যারা তাদের জন্য কাজ করার জন্য কাউকে খুঁজে পায়নি,” ভন উঙ্গার্ন-স্টার্নবার্গ বিবিসিকে বলেছেন। “তাই আমরা এটিকে একটি সুযোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।“তিনি স্থানীয় কসাই গিল্ডের প্রধানের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন যেহেতু এই সেক্টরটি সারা দেশে শ্রমিকদের হ্রাসের সম্মুখীন হচ্ছে, অন্যান্য অনেক ঐতিহ্যবাহী জার্মান ব্যবসার সাথে। যেখানে 2002 সালে 19,000টি ছোট পরিবার পরিচালিত ব্যবসা ছিল, 2021 সালের মধ্যে 11,000টিরও কম বাকি ছিল। জোয়াকিম লেডেরার, প্রকাশ করেছেন কিভাবে যুবকদের নিয়োগ করা কঠিন ছিল যেহেতু কসাই ব্যবসা “কঠিন পরিশ্রম” এবং গত 25 বছর বা তারও বেশি সময় ধরে, তরুণরা অন্য দিকে যাচ্ছিল। অংশীদারিত্বটি 2022 সালে 13 জন শিক্ষানবিশের পাইলট থেকে একটি বিশাল অর্থনৈতিক পাইপলাইনে পরিণত হয়েছে। বছরের পর বছর ধরে, ভন উঙ্গার্ন-স্টার্নবার্গ যিনি তার নিজস্ব কর্মসংস্থান সংস্থা ইন্ডিয়া ওয়ার্কস প্রতিষ্ঠা করেছেন, জার্মানিতে কসাইয়ের দোকানে 200 জন তরুণ ভারতীয়কে কাজ করতে সাহায্য করেছেন৷ জার্মানি জনসংখ্যার সংকটের মুখোমুখি হওয়ায় দেশে শ্রমিকদের চলাচল এই মুহূর্তে প্রয়োজনের চেয়ে বেশি প্রয়োজন। শিশু বুমাররা অবসর গ্রহণের দিকে অগ্রসর হওয়ার সাথে সাথে, কম জন্মহারের কারণে একজন তরুণ জনসংখ্যার অভাব নিজেকে পরিচিত করে তুলছে। তবে অন্যদিকে ভারতে শ্রম উদ্বৃত্ত রয়েছে। ম্যাজিক বিলিয়ন-এর অদিতি ব্যানার্জি আউটলেটে বলেছেন, “ভারত হল এমন একটি দেশ যেখানে 600 মিলিয়ন মানুষ 25 বছরের কম বয়সী৷” “প্রতি বছর মাত্র 12 মিলিয়ন কর্মীবাহিনীতে আসে। তাই প্রচুর শ্রম উদ্বৃত্ত রয়েছে।”বার্টেলসম্যান ফাউন্ডেশন থিঙ্ক ট্যাঙ্কের 2024 সালের একটি সমীক্ষা অনুসারে, অর্থনীতির জন্য বার্ষিক 288,000 বিদেশী কর্মীকে আকর্ষণ করতে হবে বা 2040 সাল নাগাদ এর কর্মশক্তি 10% হ্রাস পেতে পারে। 2026 সালে, ইন্ডিয়া ওয়ার্কস 775 জন তরুণ ভারতীয়কে শিক্ষানবিশের জন্য জার্মানিতে আনার আশা করছে। এবার অন্যদের সঙ্গে থাকবে রাস্তা নির্মাতা, মেকানিক্স, স্টোনমাসন ও বেকাররা। 2022 সালে দুই দেশ মাইগ্রেশন এবং মোবিলিটি পার্টনারশিপ চুক্তিতে স্বাক্ষর করার পর থেকে জার্মানিতে ভারতীয় দক্ষ কর্মীদের চলাচল সহজতর হয়েছে। 2024 সালে, দেশটি ঘোষণা করেছিল যে এটি ভারতীয় নাগরিকদের জন্য দক্ষ কর্মী ভিসা কোটা বার্ষিক 20,000 থেকে 90,000 এ উন্নীত করবে। জার্মান ভাষার ব্যবসায়িক সংবাদপত্র Handelsblatt-এর জানুয়ারী 2026-এর সমীক্ষা অনুসারে, দেশে ভারতীয় কর্মীরা 2024 সালে তাদের জার্মান সমকক্ষদের তুলনায় প্রায় 29% বেশি উপার্জন করেছে। ভারতীয় কর্মচারীদের গড় মাসিক আয় €5,393 (568,900 টাকা), যেখানে জার্মান কর্মীদের জন্য €4,177,004 (Rs)। শ্রমিকরা দেশে চলে যাওয়ার জন্য আকৃষ্ট হওয়ার অন্যতম কারণ, উচ্চ বেকারত্বের হারের সাথে দেশে ফিরে আসা। “আমাদের এখানে উচ্চ মজুরি আছে,” বলেছেন 20 বছর বয়সী ইশু গরিয়া, একজন উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক একজন বেকারের শিক্ষানবিস হিসাবে কাজ করছেন৷ “তাই আমি আমার পরিবারকে সাহায্য করতে পারব [back home] আর্থিকভাবে।”হায়দ্রাবাদের 25 বছর বয়সী অজয় ​​কুমার চন্দপাকার জন্য যান্ত্রিক প্রকৌশলে স্নাতক ডিগ্রি রয়েছে, তার জন্য ভারতে চাকরি পাওয়া “কঠিন” হবে এবং এইভাবে তিনি ভেবেছিলেন যে শিক্ষানবিশ তার জন্য একটি “ভাল ভূমিকা” হবে৷ অর্থনৈতিক বেঁচে থাকা এবং ব্যক্তিগত সুযোগের দ্বিমুখী রাস্তা জার্মানির লাভজনক ভবিষ্যতের জন্য নতুন নীলনকশা বলে মনে হচ্ছে৷ ভারতীয়রা কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং উচ্চ মজুরি থেকে উপকৃত হলেও, জার্মানরা তাদের ক্ষয়িষ্ণু সেক্টরে কার্যকারিতা বজায় রাখতে সক্ষম। “আমি যখন 35 বছর শুরু করি তখন 10 কিলোমিটার ব্যাসার্ধের মধ্যে আমার মতো আটটি দোকান ছিল,” লেডারার বলেছিলেন। “এখন আমিই একমাত্র বাকি। ভারত ছাড়া আমি আজ ব্যবসায় থাকতাম না।“