অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি জ্যাক ডরসির 4,000 কর্মী ছাঁটাই করার বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন, ব্লকের অর্ধেক কর্মী; বলে সে সত্যিই নেই…
অ্যামাজন সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি ব্লকের ব্যাপক ছাঁটাইয়ের উপর গুরুত্ব দিয়েছিলেন কিন্তু নির্দিষ্ট বিষয় থেকে তার দূরত্ব বজায় রেখেছিলেন – এই বলে যে জ্যাক ডরসি তার প্রায় অর্ধেক কর্মী ছাঁটাই করার খবর তিনি “সত্যিই হজম করেননি”। কিন্তু যখন জ্যাসি ব্লক পরিস্থিতিকে পাশ কাটিয়ে চলে গেলেন, তিনি বৃহত্তর বাস্তবতা থেকে পিছপা হননি: AI অনেক কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় মানুষের সংখ্যা সঙ্কুচিত করতে চলেছে, এবং নতুন ভূমিকা শেষ পর্যন্ত এই শূন্যস্থান পূরণ করবে — ঠিক এর আগে অন্যান্য প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের মতো।CNBC-এর সাথে কথা বলার সময়, Jassy বলেন, প্রত্যেক কোম্পানি AI যুগে হেডকাউন্টে নিজস্ব কল করবে। “আমি বিশ্বাস করি যে আমরা গত 20 বা 30 বছর ধরে মানুষকে যে অনেক কাজ দিয়েছি, আপনার সেই একই কাজ করার মতো অনেক মানুষের প্রয়োজন হবে না,” জ্যাসি বলেছিলেন। “কিন্তু আমি মনে করি অন্যান্য চাকরির সৃষ্টি হবে। এবং এটি সর্বদা প্রতিটি প্রযুক্তি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে ঘটেছে।”ব্লক সিইও জ্যাক ডরসি প্রায় 4,000 কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা ঘোষণা করার একদিন পরে তার মন্তব্য এসেছে – ফিনটেক কোম্পানির প্রধান সংখ্যা 10,000 থেকে কমিয়ে প্রায় 6,000-এ নিয়ে এসেছে৷ ডরসি কারণটি সম্পর্কে ভোঁতা ছিলেন: এআই সরঞ্জামগুলি একটি কোম্পানি তৈরি এবং চালানোর অর্থ পরিবর্তন করেছে, তিনি শেয়ারহোল্ডারদের বলেছিলেন। ঘোষণার পিছনে ব্লকের স্টক 20% এর বেশি বেড়েছে।
জ্যাক ডরসির এআই বাজি প্রযুক্তির কর্মী বাহিনীকে বিচলিত করে – এবং ওয়াল স্ট্রিট এটি পছন্দ করে
জ্যাসি, তার অংশের জন্য, কয়েক মাস ধরে শান্ত অংশটি উচ্চস্বরে বলছে। একটি জুন 2025 মেমোতে আমাজন কর্মচারীদের জন্য, তিনি লিখেছেন যে জেনারেটিভ এআই এবং এজেন্টগুলি “আমাদের কাজ করার পদ্ধতি পরিবর্তন করবে” এবং কোম্পানিটি আশা করেছিল যে তার কর্পোরেট কর্মশক্তি সঙ্কুচিত হবে কারণ দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে। সেই মেমোটি তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছিল, একাধিক অভ্যন্তরীণ স্ল্যাক চ্যানেল কর্মীদের সমালোচনার সাথে আলোকিত হয়েছিল।অ্যামাজন প্রধান শুক্রবার আরও পরিমাপিত সুরে আঘাত করেছিলেন, শিফটটিকে পতনের পরিবর্তে একটি “ট্রানজিশন” হিসাবে তৈরি করেছিলেন। তিনি ক্লাউড সলিউশন আর্কিটেক্টদের দিকে ইঙ্গিত করেছেন – একটি ভূমিকা যা 15 বছর আগে বিদ্যমান ছিল না কিন্তু এখন বিশ্বব্যাপী কয়েক হাজার নিয়োগ করে – প্রমাণ হিসাবে যে নতুন প্রযুক্তি নতুন কাজ তৈরি করে৷
এআই চাকরি হারানো আর অনুমানমূলক নয়—সংখ্যা যোগ হতে শুরু করেছে
তবুও, কাটের স্কেল উপেক্ষা করা কঠিন। গোল্ডম্যান শ্যাস এই মাসের শুরুতে অনুমান করেছে যে AI ইতিমধ্যেই 2025 সালে 5,000 থেকে 10,000 নেট মাসিক চাকরি হারাতে পেরেছে। সেলসফোর্স গত বছর প্রায় 4,000 ভূমিকা ছাঁটাই করেছে, সিইও মার্ক বেনিওফ বলেছেন যে তার “কম মাথার প্রয়োজন।” এবং নভেম্বরের এমআইটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে AI ইতিমধ্যেই মার্কিন কর্মশক্তির প্রায় 12% প্রতিস্থাপন করতে পারে।“আমরা সবাই একসাথে এটির মাধ্যমে কাজ করব,” জ্যাসি বলেছিলেন। সেটা আশ্বাস হোক বা শুধু কর্পোরেট আশাবাদই হোক, ছাঁটাইয়ের সংখ্যাই কথা বলবে।
