H-1B সারি: মার্কিন নাগরিকদের চেয়ে বিদেশী কর্মীদের অভিযুক্ত পছন্দের জন্য টেসলার বিরুদ্ধে সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের মামলা সবুজ আলো পেয়েছে

ক্যালিফোর্নিয়ার একজন ফেডারেল বিচারক রায় দিয়েছেন যে টেসলাকে একজন সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার দ্বারা আনা একটি ক্লাস-অ্যাকশন মামলার মুখোমুখি হতে হবে যিনি অভিযোগ করেছেন যে বৈদ্যুতিক-যান প্রস্তুতকারক মার্কিন নাগরিকদের উপর H-1B ভিসায় বিদেশী কর্মী নিয়োগের জন্য একটি “পদ্ধতিগত পছন্দ” দেখিয়েছে। সিদ্ধান্তের মানে হল মামলাটি এখন আবিষ্কারের পর্যায়ে এগিয়ে যাবে, HRD রিপোর্ট করেছেসফটওয়্যার প্রকৌশলী স্কট টাউব আমেরিকান কর্মীদের পক্ষে 2025 সালের সেপ্টেম্বরে একটি মামলা দায়ের করেন। তিনি বলেছেন যে টেসলা তাকে ইঞ্জিনিয়ারিং কাজের জন্য নিয়োগ দিতে অস্বীকার করেছিল কারণ কোম্পানিটি বিদেশী কর্মীদের পছন্দ করে। তিনি আরও দাবি করেন যে টেসলা অস্থায়ী ভিসায় কর্মীদের নিয়োগ অব্যাহত রেখে বেশিরভাগ মার্কিন নাগরিকদের ছাঁটাই করেছেন।একটি সংক্ষিপ্ত রায়ে, একজন বিচারক বলেছেন যে টাউব তার মামলা চালিয়ে যাওয়ার জন্য টেসলার নিয়োগের অনুশীলন সম্পর্কে “মাত্র যথেষ্ট তথ্য” দিয়েছেন।

H1-B শুধুমাত্র ভূমিকা?

মামলার একটি প্রধান বিষয় হল একজন নিয়োগকারীর কথিত মন্তব্য যে Taub যে ইঞ্জিনিয়ারিং চাকরির জন্য আবেদন করেছিল তা হল “শুধুমাত্র H1B”, যার অর্থ এটি H-1B ভিসায় থাকা কর্মীদের জন্য। আদালত বলেছে যে মামলাটি এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে টেসলাকে অবশ্যই এই দাবির জবাব দিতে হবে।মামলায় আরও দাবি করা হয়েছে যে টেসলার 2024 সালের ছাঁটাই বিদেশী কর্মীদের চেয়ে মার্কিন নাগরিকদের বেশি প্রভাবিত করেছে। আদালতের কাগজপত্রে বলা হয়েছে যে কোম্পানিটি সেই বছর প্রায় 1,355 H‑1B ভিসাধারীদের নিয়োগ করেছিল যখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 6,000 এরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করেছিল, যাদের বেশিরভাগই ছিল আমেরিকান নাগরিক। বিচারক বলেছিলেন যে এই সংখ্যাগুলি তাদের নিজস্ব বৈষম্য প্রমাণ করে না তবে মামলার প্রেক্ষাপটের অংশ।টেসলা আদালতের ফাইলিংয়ে অভিযোগ অস্বীকার করেছে, তাদের “অভিমানজনক” বলে অভিহিত করেছে। H1-B ভিসা অত্যন্ত দক্ষ বিদেশী কর্মীদের প্রযুক্তি এবং প্রতিরক্ষার মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে মার্কিন চাকরিতে নিয়োগের অনুমতি দেয়। এই প্রোগ্রামটি ভারতীয় এবং চীনা শ্রমিকদের দ্বারা প্রাধান্য পায় যারা অর্থনৈতিক বাজারের বিভিন্ন উল্লম্ব অংশে বেশিরভাগ ভূমিকা পালন করে।