প্রস্তাব ফেডারেল পর্যালোচনাকে সাফ করে বলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কঠোর H-1B মজুরি নিয়মের কাছাকাছি চলে গেছে


প্রস্তাব ফেডারেল পর্যালোচনাকে সাফ করে বলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কঠোর H-1B মজুরি নিয়মের কাছাকাছি চলে গেছে

H-1B ভিসা এবং কর্মসংস্থান-ভিত্তিক গ্রীন কার্ড প্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করে একটি প্রস্তাবিত প্রবিধান ফেডারেল পর্যালোচনা সাফ করার পরে ইউএস বিদেশী কর্মীদের জন্য মজুরি নিয়ম সংশোধনের এক ধাপ কাছাকাছি চলে গেছে – এমন একটি উন্নয়ন যা অবশেষে স্পনসরকৃত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরির প্রয়োজনীয়তা বাড়াতে পারে।প্রস্তাবটি দুই মাস আগে পর্যালোচনার জন্য অফিস অফ ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড বাজেটে (ওএমবি) জমা দেওয়া হয়েছিল, এবং চূড়ান্তকরণের আগে জনসাধারণের মন্তব্যের জন্য নিয়মটি শীঘ্রই প্রকাশিত হতে পারে।প্রচলিত মজুরি ন্যূনতম বেতন নির্ধারণ করে মার্কিন নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই পেশা এবং অবস্থানের ভিত্তিতে বিদেশী কর্মচারীদের দিতে হবে। এই কাঠামোর যে কোনো পরিবর্তন সরাসরি নিয়োগের খরচ, যোগ্যতার থ্রেশহোল্ড এবং স্পনসরশিপ সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে। যদিও বিস্তারিত নিয়ন্ত্রক পাঠ্য এখনও সর্বজনীনভাবে প্রকাশ করা হয়নি, অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা আশা করছেন যে প্রস্তাবটি কীভাবে মজুরি স্তর গণনা করা হয় তা সংশোধন করবে এবং একাধিক পেশায় প্রয়োজনীয় বেতন বেঞ্চমার্কগুলি সম্ভাব্যভাবে বৃদ্ধি করবে।প্রেসিডেন্ট হিসেবে ডোনাল্ড ট্রাম্পের আগের মেয়াদে, শ্রম বিভাগ 2020 সালের অক্টোবরে একটি নিয়ম চালু করেছিল যা H-1B কর্মীদের এবং কর্মসংস্থান-ভিত্তিক গ্রিন কার্ড আবেদনকারীদের জন্য 40% থেকে 100% মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করেছিল।চূড়ান্ত নিয়মটি সফলভাবে আদালতে চ্যালেঞ্জ করা হয়েছিল এবং পরে প্রত্যাহার করা হয়েছিল। যদিও বিডেন প্রশাসন একটি নতুন মজুরি বিধি জারি করার চেষ্টা করেছিল, পরিকল্পনাটি শেষ পর্যন্ত ব্যাকবার্নারে রাখা হয়েছিল।এই পদক্ষেপটি ভারতীয় পেশাদারদের জন্য তাৎপর্যপূর্ণ, যারা H-1B ভিসাধারীদের অপ্রতিরোধ্য সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য দায়ী এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিশেষ করে প্রযুক্তি এবং স্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মসংস্থান-ভিত্তিক গ্রিন কার্ড আবেদনকারীদের একটি বড় অংশ গঠন করে।2024 সালের অর্থবছরে অনুমোদিত মোট H-1B অ্যাপ্লিকেশনগুলির (এক্সটেনশন সহ) USCIS দ্বারা জারি করা একটি রিপোর্ট অনুসারে, 71% বা প্রায় 2.8 লক্ষ, ভারতীয় সুবিধাভোগীদের জন্য। যদিও প্রস্তাবিত নিয়মের জন্য সর্বজনীন মন্তব্য উইন্ডো 30 থেকে 60 দিনের জন্য খোলা থাকে, অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে মজুরি নিয়মটি দ্রুত চূড়ান্ত করার জন্য মন্তব্যের সময়কাল 30 দিনের মধ্যে সীমাবদ্ধ করা যেতে পারে। সংশোধিত কাঠামো 2027 মৌসুমে নির্বাচিত H-1B সুবিধাভোগীদের জন্য প্রযোজ্য হতে পারে। H-1B ক্যাপ ভিসার জন্য রেজিস্ট্রেশন পরের মাসে খোলার কথা রয়েছে। TOI আগে রিপোর্ট করেছে যে স্পনসরিং নিয়োগকর্তারা H-1B ক্যাপ মরসুম সম্পর্কে গুং-হো নন, এবং মজুরির নিয়মগুলি কফিনে চূড়ান্ত ডেন্ট হতে পারে।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *