অঙ্কুর ওয়ারিকু একটি বিষাক্ত কর্মক্ষেত্রে 5টি সবুজ পতাকা এবং 3টি লাল পতাকা শেয়ার করেছে |
কখনও আপনার পেটে ডুবে যাওয়া অনুভূতি নিয়ে জেগে উঠেছেন, এমন একটি চাকরিতে যাতায়াত করতে ভয় পেয়ে যা আপনার আত্মাকে নিঃশেষ করে দিচ্ছে? ওয়েল, আপনি একা নন. উদ্যোক্তা এবং কর্মজীবনের গুরু অঙ্কুর ওয়ারিকু সম্প্রতি একটি কাচা, সম্পর্কিত মতামত শেয়ার করেছেন যা একটি চাকরিকে কাজের জন্য ভাল জায়গা বা বিষাক্ত করে তোলে৷ তার নিজের যাত্রা থেকে আঁকা – CEO থেকে শুরু করে লোকেদের পরামর্শ দেওয়া পর্যন্ত, তিনি সম্প্রতি একটি লিঙ্কডইন পোস্টে পাঁচটি সবুজ পতাকা শেয়ার করেছেন যা একটি স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশের ইঙ্গিত দেয় এবং তিনটি সম্পূর্ণ লাল পতাকা। এমন একটি বিশ্বে যেখানে তাড়াহুড়ো সংস্কৃতি বার্নআউটকে মহিমান্বিত করে, অঙ্কুর ওয়ারিকুর কথাগুলি কঠিন আঘাত করে: একটি ভাল কাজ আপনাকে চ্যালেঞ্জ করে, আপনাকে ভেঙে না দিয়ে। সুতরাং, এখানে আমরা তার কিছু কর্মক্ষেত্রের লাল এবং সবুজ পতাকাগুলির জন্য সতর্কতা অবলম্বন করার জন্য তালিকাবদ্ধ করেছি, যাতে আপনি এমন ভূমিকাগুলি অনুসরণ করতে পারেন যা আপনাকে উত্থাপন করে৷
5টি সবুজ পতাকা: আপনি সঠিক জায়গায় আছেন এমন চিহ্ন
ওয়ারিকুর সবুজ পতাকাগুলি কর্মক্ষেত্রের একটি ছবি আঁকে যা আপনাকে সম্পূর্ণ ব্যক্তি হিসাবে মূল্য দেয়। এগুলি বিশেষ সুবিধা নয়; তারা দীর্ঘমেয়াদী পরিপূর্ণতার জন্য অপরিহার্য।
1. আপনি যারা তার জন্য আপনি সম্মানিতআপনি যখন একটি উদ্ভট ধারণা বা ব্যক্তিগত গল্প শেয়ার করেন তখন এটি সেই উষ্ণ সম্মতি – কোন রায় নয়, কেবল সত্যিকারের গ্রহণযোগ্যতা।2. আপনি যা করেন তার একটি স্বীকৃতি রয়েছেএকটি সাধারণ “দারুণ কাজ” বা একটি মিটিংয়ে চিৎকার-আউট কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম করতে অনুপ্রাণিত করার জন্য একটি দীর্ঘ পথ। ওয়ারিকু এটা পরিষ্কারভাবে পেরেক দেয়: যখন আপনার প্রচেষ্টা লক্ষ্য করা যায়, তখন আনুগত্য স্বাভাবিকভাবেই প্রস্ফুটিত হয়।3. আপনি এটি কতটা ভাল করেন তার জন্য আপনাকে পুরস্কৃত করা হয়ন্যায্য বেতন, বোনাস বা প্রচার কর্মক্ষমতার সাথে যুক্ত – এটি মৌলিক ইক্যুইটি। এটি নিশ্চিত করে যে আপনার কঠোর পরিশ্রম আপনাকে সত্যিকারের লাভ দেয়, আপনার কাজের প্রতি কোনো বিরক্তির অনুভূতি ছাড়াই উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে বাঁচিয়ে রাখে।4. আপনি এটি করার সময় বৃদ্ধি আছেআপনি যদি মনে করেন যে আপনি স্থবির নন, এবং পরিবর্তে আপনার স্বপ্নের সাথে সারিবদ্ধ প্রতিটি সুযোগের সাথে বিকশিত হচ্ছেন, তবে এটি আপনার কাজের একটি সবুজ পতাকা। কর্মক্ষেত্রে বৃদ্ধি জৈব মনে করা উচিত।5. আপনি যখন ট্র্যাক হারান তখন আপনাকে পরামর্শ দেওয়া হয়ভুল হয়, কিন্তু ভালো নেতারা বিচার বা দোষারোপ না করেই আপনাকে নম্রভাবে গাইড করে। সত্যিকারের পরামর্শদাতা আত্মবিশ্বাসকে পুনঃনির্মাণ করে, ব্যর্থতাকে পরাশক্তিতে পরিণত করে।
3টি লাল পতাকা: তারা আপনাকে নিষ্কাশন করার আগে দৌড়ান
অন্যদিকে, ওয়ারিকু নির্দিষ্ট কিছু লাল পতাকা সম্পর্কে সতর্ক করে যে তাদের কর্মক্ষেত্রে সতর্ক থাকা উচিত। তারা লোকেদের নিচে টেনে আনে এবং সময়ের সাথে সাথে, এই লাল পতাকাগুলি আপনার মঙ্গলকে নষ্ট করে দেয় এবং নীরবে কর্মক্ষেত্রে আপনার আনন্দ এবং মানসিক শান্তি চুরি করে:1. আপনি প্রতিদিন কাজ করতে ভয় পানএটি একটি বিষাক্ত কর্মক্ষেত্রের লক্ষণ, ওয়ারিকুকে সতর্ক করে। লগ ইন করা যদি ভয়ের মতো মনে হয়, তবে এটি “শুধু একটি পর্যায়” নয় – এটি পরিবর্তনের জন্য চিৎকার করা একটি বিষাক্ত সংকেত।2. দীর্ঘ সময় সহ্য করুন এবং “এক্সপোজার” এবং “লার্নিং” এর নামে কম বেতন গ্রহণ করুনযদি এটি আপনার কর্মক্ষেত্রে আদর্শের মতো শোনায়, তবে সাবধান হন: এটি একটি কেলেঙ্কারী। এক্সপোজার আপনাকে ক্ষুধার্ত বা আপনার ঘুম চুরি করা উচিত নয় – প্রকৃত শিক্ষা অবিলম্বে লভ্যাংশ প্রদান করে।3. “অন্তত আপনার একটি কাজ আছে – কৃতজ্ঞ হতে” কর্মক্ষেত্রে মনোভাবযদিও একজনের কাজ পেয়ে কৃতজ্ঞ হওয়া উচিত, “কিন্তু কৃতজ্ঞতা আপনার স্বাস্থ্য বা মর্যাদাকে মূল্য দিতে হবে না। একটি ভাল কাজ দাবি করা যেতে পারে, তবে এটি আপনাকে ছোট মনে করবে না। এটি আপনাকে ভেঙ্গে না দিয়ে আপনাকে চ্যালেঞ্জ করবে। সম্মান, বৃদ্ধি এবং ন্যায্য বেতন বিলাসিতা নয়। তারা একেবারে ন্যূনতম,” ওয়ারিকু তার পোস্টে লিখেছেন।
কেন এটি এখন আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ
আজকের উচ্চ-চাপের চাকরির বাজারে, বিষাক্ত সংস্কৃতি ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। এই ধরনের সময়ে, ওয়ারিকু-এর বুদ্ধি আমাদের আরও ভাল কাজের পরিবেশ এবং কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করে। মনে রাখবেন, আপনার নিয়োগকর্তা 48 ঘন্টার মধ্যে আপনাকে প্রতিস্থাপন করতে পারেন; সুতরাং, তাদের আপনার স্ফুলিঙ্গ ম্লান করতে দেবেন না।আপনার কর্মক্ষেত্র কেমন দেখাচ্ছে – একটি সবুজ পতাকা বা লাল পতাকা? নীচে আপনার মতামত আমাদের বলুন.
